>Deutschland rüstet auf: Wird Merz zum Schuldenkanzler? – Ep. 292<
In dieser Folge wird eine gesamtgesellschaftliche #Kontextualisierung der Vorhaben laut Sondierungspapier und der Kritik seitens der Grünen vorgenommen.
Spoiler: Wer nur noch massiv im Bereich Militär #Fachkräfte & #Innovation fördert, zieht die bereits knappen Kompetenzen von der Zivilwirtschaft ab.
"Gruene" Politik ist nur noch als Feigenblatt für Wohlhabende vorgesehen.
Gewinner wird die AfD sein
Die #Energiewende bleibt ein starker #Jobmotor. In den letzten fünf Jahren hat sich die Zahl der #Stellenangebote in diesem Bereich auf 372.500 mehr als verdoppelt.
Besonders gefragt sind #Fachkräfte für #Solarenergie, #Windkraft und #Energieinfrastruktur.
Der Fachkräftemangel führt dazu, dass viele Arbeitgeber #Quereinsteiger einstellen. Mit dem wachsenden Ausbau der erneuerbaren Energien wird der Bedarf weiter steigen.
https://taz.de/Drittstaatler-aus-der-Ukraine/!6070147/ #Drittstaatler aus der #Ukraine Plötzlich von #Abschiebung bedroht
Wer aus der #Ukraine geflohen ist, aber keinen ukrainischen Pass besitzt, verliert am Mittwoch seinen Schutzstatus. #Studierende und #Fachkräfte fürchten Abschiebung. #Ukraineflüchtlinge
Vom Hafen über den Kanal bis auf die See – die maritime Branche ist enorm vielfältig und bietet spannende Jobmöglichkeiten. 
Wie können wir #Fachkräfte für die maritime Industrie gewinnen? Darum ging es beim #Fachkräftekongress des BMAS, mit vor Ort: Wibke Mellwig, Abteilungsleiterin Wasserstraßen & Schifffahrt. Mit bundesweiten Kampagnen, Projekten, moderner Ausbildung uvm. wollen wir zeigen: Hier wartet eine Branche mit echter Zukunft!
© DMZ
© BMAS/Thomas Rafalzyk & Stefan Zeitz
Bildungsminister Cem Özdemir beim #Fachkräftekongress:
„Ich will sicherstellen, dass in Deutschland auch in Zukunft ausreichend topqualifizierte #Fachkräfte arbeiten.“
„Wie schaffen wir das in Deutschland? Wir modernisieren jetzt Aus- und #Weiterbildung, erleichtern internationalen Austausch und bauen die Nationale #Weiterbildungsstrategie aus.“
Deutschland braucht #Fachkräfte für Wirtschaft, #Energiewende & digitale #Transformation. Beim #Fachkräftekongress 2025 betonte BM Cem Özdemir: „Deutschland ist ein starkes Land und wir werden gemeinsam die Fachkräftesicherung für unsere Wirtschaft und für unsere Menschen meistern“.
Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir auf folgende Schlüsselstrategien:
Innovation in der Bildung Bessere Berufsorientierung Weiterbildung erleichtern Kompetenzen anerkennen Zuwanderung als Chance
Kennen Sie schon den Ausbildungsberuf Gestalter*in für immersive Medien?
Jetzt hier darüber informieren https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/gestim23?page=3
Währenddessen stellt Torsten Fell (Institute for Immersive Learning) gerade auf der didacta diesen #Beruf vor und berichtet zum Thema „Zukunftorientiert ausbilden: Mixed Reality (MR) und #KI für die #Fachkräfte von morgen“
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#Investitionsprämie
#Fachkräfte für eine #moderneWirtschaft
#DeutschlandApp
--> für eine starke, innovative Wirtschaft sorgen
Zu den Forderungen des Deutschen Volkshochschul-Verbands (DVV) zur BTW 2025: https://www.volkshochschule.de/btw25 #VHS #Deutschland #BTW25 #Forderung #BTW2025 #Wahl #Volkshochschule #Bildung #fachkrafte #Integration @volkshochschule @DeutscherBildungsserver @Bundesregierung @DIE_Bonn
840.000 neue #Fachkräfte? Die wären möglich, wenn Frauen mit Kindern unter 6 Jahren so viel arbeiten könnten, wie sie möchten. Wir wollen Hürden abbauen: mehr Kitaplätze, bessere Vereinbarkeit & gerechte Löhne. Davon profitieren Frauen, #Wirtschaft & Gesellschaft.
https://www.spiegel.de/politik/deutschland/gruene-wollen-job-hindernisse-fuer-frauen-abbauen-a-08e8d316-0a0a-4aaa-8c41-91c77a2fa6bb
Für Einrichtungen der #Pflege und des #Gesundheitswesens, die sich am Programm Triple Win beteiligen, übernimmt das Land die Kosten - bis maximal 3.000 Euro - für #Deutschkurse in den Heimatländern der #Fachpflegekräfte. Das soll ein Anreiz für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen sein, noch mehr ausländische #Fachkräfte einzustellen. Neu ist in diesem Jahr, dass die bisherige Begrenzung der Förderanträge pro Arbeitgeber entfällt. Arbeitgeber können die #Förderung beantragen, bis die finanziellen Mittel ausgeschöpft sind.
Interessierte Arbeitgeber können sich im Rahmen einer Online-#Veranstaltung zum Projekt „Triple Win Sprache Baden-Württemberg“ am 11. Februar 2025 informieren. Den Link zur Anmeldung finden Sie in unserer Pressemeldung 
https://t1p.de/g993a
In Baden-Württemberg arbeiten über 200.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in der Pflege. Davon sind mehr als ein Viertel ausländische Pflegekräfte, die einen wichtigen Beitrag zur #Fachkräftesicherung leisten. Der Bedarf an Fachkräften wird auch in Zukunft hoch bleiben, da die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer in Rente gehen und der Pflegebedarf in unserer alternden Gesellschaft gleichzeitig steigt.
@tagesschau
Wir sind keine Fast-Food-Filiale mit Drive-In, sondern eine #Bildungseinrichtung. Doch der #Personalmangel ist dramatisch. Immer weniger echte #Fachkräfte arbeiten in Kitas, während die Anforderungen steigen. Längere Betreuungszeiten sind wichtig, doch ohne mehr Personal geht das nicht. #Kita darf nicht nur wirtschaftlich gedacht werden – sie braucht Qualität. Eltern brauchen Verlässlichkeit, aber wir und die #Kinder auch.
Deutschland braucht neue Wohnungen, dafür müssen #Fachkräfte gewonnen und vorhandene Arbeitskräfte gehalten werden. Mit den Bauunternehmen Echterhoff, Max Bögl, der Innung SHK Berlin und Berufsförderwerken sprach Bauministerin Geywitz u.a. über aktuelle Ansätze und Initiativen. (3/4)
Die #Arbeitgeber klagen über zu wenig #Fachkräfte, gleichzeitig sinkt die Quote der Ausbildungsbetriebe stetig. Ein Widerspruch. Damit wieder mehr und besser ausgebildet wird, müssen sich alle Betriebe solidarisch daran beteiligen. Die Niedersächsische Landesregierung sollte deshalb einen Ausbildungsfonds nach Bremer Vorbild einführen.
#DGB #Gewerkschaft #Ausbildung #Niedersachsen #Jugend #Bremen #schlaglicht
Bundestagswahl 2025 - Wahlprogramme: Arbeitsmarktpolitik
Mindestlohn und Fachkräfte - der Arbeitsmarkt ist wichtig bei der Bundestagswahl 2025. Wer will Frauen fördern, prekäre Jobs bekämpfen? Ein Überblick.#VISA #ARBEITSMARKT #Minijob #Midijob #RENTNER #STUDENTEN #Fachkräfte #MIGRATION
Bundestagswahl 2025 - Wahlprogramme: Arbeitsmarkt
Updates beim Gesetz für die Einwanderung von Fachkräften: Das verbessert sich für Talente, die zum Studieren und Arbeiten zu uns kommen.
Mehr Infos im Video und hier: https://www.bmbf.de/fachkraefte https://www.study-in-germany.de https://www.research-in-germany.org https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html
Die Energiewende braucht Fachkräfte. Die neue IAT-Studie zeigt, wie die #EmscherLippeRegion mit dem Zukunftscampus berufliche Bildung stärkt, um den Fachkräftemangel zu bewältigen. #BeruflicheBildung #Energiewende #Zukunftscampus #Fachkräfte #Industrie
https://nachrichten.idw-online.de/2025/01/08/berufliche-bildung-als-schluessel-zur-energiewende-in-der-emscher-lippe-region-iat-studie-beleuchtet-potenziale
Auswärtiges Amt startet digitales Verfahren zur Visavergabe
Das Auswärtige Amt digitalisiert ab 2025 große Teile des Visaverfahrens. Das soll vor allem Fachkräfte schneller nach Deutschland holen - oder sie zumindest nicht schon vorher abschrecken. Von Tina Handel.
Die #Wirtschaft in ländlichen Räumen entwickelt sich seit der #COVID-19-Pandemie besser als die der urbanen Räume. Das zeigt die Auswertung des Thünen-Instituts für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen.
Es betrachtet die Indikatoren:
#Wirtschaftswachstum
#Arbeitsproduktivität
#Bruttolöhne und #Bruttogehälter
#Einwohnerzahl
#Gemeindesteuerkraft
#Arbeitslosenquote
#Fachkräfte
#Innovationsleistung
Bertelsmann-Studie: Immer weniger Fachkräfte in Kitas
Der Personalmangel in Kitas führt einer Studie zufolge dazu, dass dort immer weniger Fachkräfte arbeiten - wobei die Kindergärten im Osten noch besser aufgestellt sind. Eine weitere Studie zeigt: Viele Mitarbeitende fühlen sich überlastet.
((**Tiefenkultur**)) 
