Dr. Stephan Kielblock<p>🎉 Mein neuer Beitrag ist online! 🎉<br>.<br>Rethinking leadership in extended education: how collaborative development drives organizational quality<br>.<br>Ich untersuche, wie kooperative <a href="https://eduresearch.social/tags/Schulentwicklung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schulentwicklung</span></a> die organisatorische <a href="https://eduresearch.social/tags/Qualit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Qualität</span></a> von <a href="https://eduresearch.social/tags/Ganztagsschule" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Ganztagsschule</span></a>|n fördert. Dabei zeigt sich: Der Schlüssel liegt in der gemeinsamen <a href="https://eduresearch.social/tags/Schulentwicklungsarbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schulentwicklungsarbeit</span></a> und nicht so sehr in der Verteilung von <a href="https://eduresearch.social/tags/F%C3%BChrungsverantwortung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Führungsverantwortung</span></a>|. Ein spannender Beitrag zum Thema <a href="https://eduresearch.social/tags/Schulleitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schulleitung</span></a> und <a href="https://eduresearch.social/tags/F%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Führung</span></a>|! <br>💡📚 <br>.<br>👉🏻 <a href="https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/feduc.2025.1545842" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">frontiersin.org/articles/10.33</span><span class="invisible">89/feduc.2025.1545842</span></a></p>