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Bewerber:innen haben das Recht auf #Löschung ihrer Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dabei ist zu beachten:

Wird die #Bewerbung zurückgezogen, sind die Daten unverzüglich zu löschen.
Wird man abgelehnt, können die Unterlagen bis zu sechs Monate aufbewahrt werden.
Wird man eingestellt, sind alle für das Arbeitsverhältnis nicht notwendigen Unterlagen zurückzugeben bzw. zu löschen.
Eine unbegrenzte Speicherung der Unterlagen ist nicht zulässig.

https://www.datenschutz-berlin.de/jahresbericht-2022#_idTextAnchor044